63445 руб.
Комплект программного обеспечения PERCo SP09 «Дисциплина + УРВ» представляет собой минимально необходимый набор для работы терминала PERCo CR01.2 (LICON), используемого для организации учета рабочего времени и контроля трудовой дисциплины. Состоит из модулей PERCo SN01 «Базовое ПО», PERCo SM05 «Дисциплинарные отчеты» и PERCo SM07 «Учет рабочего времени», входящих в состав расширенного сетевого ПО PERCo S-20.
Цена указана за одно рабочее место для модуля SN01 и за три рабочих места для каждого из остальных модулей.
Модуль SN01 «Базовое ПО»
Модуль — ключевой компонент системы, необходимый для работы других программных модулей.
Основные функции:
Подключение, конфигурация аппаратуры и оперативное управление устройствами.
Ведение списков подразделений предприятия, помещений, должностей, сотрудников.
Формирование графиков работы.
Назначение прав доступа операторов.
Регистрация событий с заданием алгоритмов автоматических реакций на них.
В состав модуля входит консоль управления, представляющая собой программную оболочку для связи с сервером, доступа и навигации оператора по ПО, получения и сохранение информации, и разделы, объединенные в группы:
Администрирование.
Управление и события.
Персонал.
Доступ сотрудников.
Модуль SM05 «Дисциплинарные отчеты»
На основании предъявления бесконтактных карт модуль формирует отчеты о времени работы, нарушениях и местоположении сотрудников в рабочие дни за определенный отрезок времени.
Типы отчетов о нарушении дисциплины сотрудниками:
Опоздавшие.
Ушедшие раньше.
Отсутствующие.
Другие нарушения.
Общее время нарушений.
Прогулы.
Модуль SM07 «Учет рабочего времени»
Модуль обеспечивает автоматизацию УРВ и формирование табеля на каждого сотрудника — для расчета заработной платы. Поддерживает скользящие и многосменные графики работы. Состоит из четырех разделов, в том числе «Отчеты», где происходит формирование «Табеля УРВ и расчета оплаты труда» по форме № Т-12 и «Табеля УРВ» по форме № Т-13. Поддерживает ввод оправдательных документов.
Для ведения УРВ сотрудников предусмотрен раздел «Журнал отработанного времени» с внесением в него информации по всем сотрудникам за определенный период:
Рабочее время — присутствие сотрудника на рабочем месте в соответствии с его рабочим графиком.
Переработка — то же, но сверх графика работы.
Присутствие — время, проведенное сотрудником на территории предприятия.
Работа в ночное время в пределах графика работы.
Отсутствие — количество часов невыхода на работу.
Баланс отработанного времени — суммарные данные для контроля общей отработки сотрудником его рабочих часов.
